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2025年新大禹集團春節團拜暨項目交流活動
專欄:企業文化
發布日期:2025-03-21
閱讀量:1845
作者:新大禹環境
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祥龍辭歲,金蛇迎春

祥龍辭歲,金蛇迎春,隨著春節假期的溫馨落幕,2月8日至22日,新大禹集團開展了一場為期半個月的春節團拜活動。在此期間,集團領導班子前往各運營項目現場,細致詢問春節期間的值班部署、后勤保障措施、年終設備維護與清池作業等工作的具體落實情況、向春節期間堅守一線現場的新大禹員工致以最誠摯的敬意與節日祝福,為所有新大禹人加油鼓勁,共繪2025年新篇章。




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#龍港龍禹#


董事長麥建波(以下簡稱麥總)對全體員工在過去一年中,為推動集團高質量發展所付出的辛勤努力與卓越貢獻表達了由衷的感激之情,并特別強調,安全生產永遠是第一要務,要求大家持續強化安全意識,確保各項工作平穩運行。此外,還就提升現場生產環境的標準化水平、加強企業文化的傳播與建設提出了寶貴意見,旨在進一步優化工作環境,營造更加積極向上、和諧融洽的工作氛圍。


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項目現場參觀及會議討論


在項目開年晚宴上,麥總高度贊揚了全體員工在過去一年里取得的輝煌成就。他指出,正是在新大禹獨特企業文化的引領下,大家齊心協力,克服了一個又一個技術難關、經營挑戰與行業轉型升級的重重考驗。展望未來,麥總明確表示,集團將在繼續強化污/廢水處理技術和運營管理的基礎上,順勢而為,加大對數智化系統的研發力度。這一戰略部署不僅關乎集團的持續發展與競爭力提升,更是對社會責任的深刻踐行,旨在通過技術創新引領行業綠色轉型,為環境保護貢獻更大力量。


麥總強調,“開源節流強根基,創新升級啟新程”這一年度戰略目標,不僅是集團規劃,也是每位員工的責任。實現這一目標,不僅能夠鞏固和提升集團的行業地位,更將為每一位員工提供更廣闊的發展平臺與成長機會,讓每個人的努力與汗水都能轉化為實實在在的成果與回報。


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2024年優秀員工頒獎儀式及合影留念


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